2016年10月29日雅思考试真题总结和解析
听力：
1. Section one：传统10道填空题。其中1，3，10三道题考传统意义上的数字和专有名词拼写，第7题和第9题考查常规单词拼写，特别是tools这个词，可能会
对一些考生产生困扰。剩下的5道题，统统考的是抓听。也就是说，听力的第一部分考察抓听的填空题比例已经越来越高，其实这是件好事，只要我们在读题预
测中对同义替换的敏感度有所提升，那么正确率是可以短期内大幅提升的;反而如果考察拼写的题目比例增大，不利于短期提分。
2.section 2：4道简答题部分是典型的考察抓听，在答案的拼写上未有任何难度。第16题的单选比15题要容易些，主要是细节的纪录即可，当然，建议是把答案
记录下来，然后再去逐一对比选项，否则3个选项都提到，容易被选项绕晕。15题，3个选项说的是3件不同的事，也一定都会提到，所以更好的做法是排除法。
people of all ages有可能用具体数字去同义替换，有可能有不同人群的集合名词依次出现，来解释说明all ages。所以，在这个section里，11题，12题和16题
是更容易抓住的题，13到15题是小有干扰的中档题，17到20的多选题是比较容易被干扰到的。17到18，需要通过排除选项去做，需要排除的选项往往说得最清
楚。还有一点需要注意，就是多选题的选项也不一定按顺序出现，同学们千万不要死等着A选项优先出现。至于19题和20题，所玩的把戏主要就是把某一选项的
动词跟另一选项的宾语混搭，以此来进行干扰，而A C E三个选项相对抽象，所以会用其范围内的名词进行举例，而并不出现原词。
3. section 3：6道单选，除了第一道是纯细节题，只要听主题句的语言标志即可选出答案，剩下5道考察的都是排除干扰选项的能力，有一定难度。特别是23到
25题，3个选项说的是3件事，主要考察的就是同义替换，即抽象选项与原文具体2到3个句子之间的对应关系。22题和26题，难度相对低一些，因为选项中的排
除点比较明显，采用的还是各选项中各关键词的混搭来干扰考生，所以专注于题干，把答案略记下来，再反过来对比选项，会比较实用。至于27到30题的配对
题，选项是人名，所以无从替换，所以容易进行替换的是题目，若死盯着题目的关键词，反而容易让考生get lost。注意语段中的并列或顺序关联词来判断说到
哪儿了，然后注意其中的人名及相关态度的词以及出现的否定词。
4.Section 4：传统填空题。33到35，38到40，一共6道题考察纯抓听，主要用的替换手段是颠倒语序和反着说(同义替换常见手段总结的详情请参考环球教育听
力内部讲义和V3吸收课教材)。剩下4道题考察的是拼写。值得注意的是，31题和37题的答案，容易漏掉字母，比较考察基本功，而32题和36题的答案，则根据
常规的音标拼读拼写规律即可做出，哪怕没有反应出来词的具体意思。
阅读：
总体来说，我们的老朋友，填空题，判断题的比例有所增大，第三篇还出了个许久不见的段落大意题，可以说相当考验基本功。再加上第三篇中的单选题，每做
一道，就相当于做了4道判断题，可见本次阅读考试每道题的做题代价有多大。而技巧性较强的matching，特别是人名配理论的matching没有出现，说明阅读
考试的考察重点开始返璞归真，越来越倾向于最初的考察快速读句子，理解句子并进行判断的能力了。好在，本次考试填空题的比例不算小，算是给了基本功一
般的考生绝处逢生的一点机会，不至于一败涂地。
写作：
1. 小作文是3个饼，又是我们的老朋友了，篇章结构并不复杂，只要踏踏实实把每个饼的关键数据描述清楚，不要一会儿讲对比，一会儿讲变化，犯完美主义的
错误，就不会出大篓子。重点考察各种对比类句式的储备和切换。
2.大作文：工作类话题。观点并不难想，关键是在于观点与观点之间是否有逻辑关系，对关键词的分类是否符合逻辑。既然问高管更高薪是否是good thing，那
么就看对谁good，公司，高管个人，还是对基层员工。既然话题内容比较接地气，那么对篇章逻辑，段落结构即展开论述，以及句子结构的评估，就会更加严
格和细化
总体来看，本次雅思考试的笔试，并未出现新题，怪题，都是我们的老朋友了，所以透析出题思路，反思总结同义替换，以及简化做题流程，在做题代价越来越
大的情况下提升读句子和段落的能力，依然是王道。
